为全面贯彻国家、省市相关就业政策,强化就创业指导服务意识,进一步推进2016届毕业生就业工作,江苏工程职业技术学院高点定位,在经济社会发展新常态下,组织开展了就创业咨询服务月活动,着力打造“智慧就业”新业态。活动自今年1020日起持续到11月底,内容丰富、覆盖面广。

一是升级就业网络,推进信息服务。20153月,学校完成了就业信息网的升级改版,成功安装了91job就业信息服务系统,充分利用大数据技术和新媒体平台推进信息服务。在就创业咨询服务月期间,学校通过同学们喜闻乐见的手机APP方式传递招聘信息,同时还开辟了职业生涯指导、就创业政策咨询、就创业讲座预约等板块,毕业生通过手机随时随地了解各种需求资讯。

二是加强校院联动,搭建活动平台。就创业咨询服务月期间,学校开展了毕业生个人简历大赛暨模拟面试大赛,组织优秀职业指导师、创业咨询师、心理咨询师等开展网络咨询,与南通市人社局联合举办了一系列就创业知识讲座。各二级学院也积极谋划,组织开展了“校友指点迷津,职场一路坦荡”、“‘创•无界’企业设计师选拔大赛”、“千日成才计划”等特色鲜明、内容丰富的主题活动。校院联动为企业和学生搭建了一个全方位、开放式的服务平台,就业指导氛围浓厚,就业服务效果良好。

三是营造创业氛围,引领创新精神。学校将推进“江苏省大学生创业示范基地”建设融进本次就创业咨询服务月活动中,通过举办小型的创意集市,开展学生创客说、教师创业沙龙等“创享汇”论坛主题活动,在校园中营造了浓厚的创新创业氛围,特别是组建了首期创业启航班,以点带面,逐步延展,进一步提升了创业指导工作水平。

四是开展层次招聘,力促优质就业。10月份以来,学校除开展了一场大型,两场中型招聘会外,招就处、各学院还分别组织了常熟人才招聘会、如东人才招聘会、港闸区人才招聘会、联发集团招聘会、华艺集团招聘会等几十余场专场招聘会,力邀优质企业进场,提供了涉及纺织、染化、服装、机电、建筑、商贸、艺术、航空等专业的一万余个就业岗位,供三千余名毕业生挑选,洽谈人次突破一万。多场次、多层次校园招聘会的开展满足了毕业生的求职需求,岗位匹配度高,为提升就业质量打下了扎实基础。

近年来,江苏工程职业技术学院立足以就业为导向,牢固树立了“以生为本、学以致用、服务社会、力求精进”的就业工作理念,开展实施了就业“四个三”工程,力争就业服务工作有所创新突破。继20132014年连续两年每年11月开展“就业咨询服务周”活动以来,学生的就创业观念明显提升,今年“就创业咨询服务月活动在原有基础上,增加了创业板块,延长了活动时间,开启了“智慧就业”的新业态,有效提高了就创业指导服务的有效性和针对性。

 

(江苏工程职业技术学院供稿)